Комментарии на сайте Стратегия, менеджмент и т.д. - новые идеи и мысли http://rnglad.wordpress.com Mon, 14 Jul 2008 16:25:59 +0000 http://wordpress.com/ hourly 1 Комментарий к записи О блоге и обо мне :-) (Alina) http://rnglad.wordpress.com/about/#comment-47 Alina Mon, 14 Jul 2008 16:25:59 +0000 #comment-47 kss kss

]]> Комментарий к записи Наша связь с миром… (Candy) http://rnglad.wordpress.com/2007/11/05/%d0%9d%d0%b0%d1%88%d0%b0-%d1%81%d0%b2%d1%8f%d0%b7%d1%8c-%d1%81-%d0%bc%d0%b8%d1%80%d0%be%d0%bc%e2%80%a6/#comment-46 Candy Sat, 22 Mar 2008 19:11:45 +0000 http://rnglad.wordpress.com/2007/11/05/%d0%9d%d0%b0%d1%88%d0%b0-%d1%81%d0%b2%d1%8f%d0%b7%d1%8c-%d1%81-%d0%bc%d0%b8%d1%80%d0%be%d0%bc%e2%80%a6/#comment-46 Мы притягиваем на себя те события, которые хотим что бы с нами произошли. Мы сами создаем мир вокруг себя. Я с тобой согласна. Эта теория реально работает Мы притягиваем на себя те события, которые хотим что бы с нами произошли. Мы сами создаем мир вокруг себя. Я с тобой согласна. Эта теория реально работает

]]> Комментарий к записи Как снять стресс… или почему они курят (CoolRabbit) http://rnglad.wordpress.com/2007/10/27/%d0%9a%d0%b0%d0%ba-%d1%81%d0%bd%d1%8f%d1%82%d1%8c-%d1%81%d1%82%d1%80%d0%b5%d1%81%d1%81%e2%80%a6-%d0%b8%d0%bb%d0%b8-%d0%bf%d0%be%d1%87%d0%b5%d0%bc%d1%83-%d0%be%d0%bd%d0%b8-%d0%ba%d1%83%d1%80%d1%8f/#comment-44 CoolRabbit Tue, 04 Dec 2007 20:09:23 +0000 http://rnglad.wordpress.com/2007/10/27/%d0%9a%d0%b0%d0%ba-%d1%81%d0%bd%d1%8f%d1%82%d1%8c-%d1%81%d1%82%d1%80%d0%b5%d1%81%d1%81-%d0%b8%d0%bb%d0%b8-%d0%bf%d0%be%d1%87%d0%b5%d0%bc%d1%83-%d0%be%d0%bd%d0%b8-%d0%ba%d1%83%d1%80%d1%8f%d1%82/#comment-44 Good advices! Good advices!

]]> Комментарий к записи Ошибки воспитания ребенка (Критик) http://rnglad.wordpress.com/2007/06/17/%d0%9e%d1%88%d0%b8%d0%b1%d0%ba%d0%b8-%d0%b2%d0%be%d1%81%d0%bf%d0%b8%d1%82%d0%b0%d0%bd%d0%b8%d1%8f-%d1%80%d0%b5%d0%b1%d0%b5%d0%bd%d0%ba%d0%b0/#comment-40 Критик Sat, 23 Jun 2007 18:57:11 +0000 http://rnglad.wordpress.com/2007/06/17/%d0%9e%d1%88%d0%b8%d0%b1%d0%ba%d0%b8-%d0%b2%d0%be%d1%81%d0%bf%d0%b8%d1%82%d0%b0%d0%bd%d0%b8%d1%8f-%d1%80%d0%b5%d0%b1%d0%b5%d0%bd%d0%ba%d0%b0/#comment-40 Ах-ах-ах...какие прописные истины...Жизнь во все вносит свои коррективы- или не будет такого " вечера",когда Вам захочется" склеить самолетик", или ребенок уже будет спать,когда Вы вернетесь с работы- ведь молодому папе нужно " нарабатывать" авторитет, а для этого нужно время и после работы...Да просто поиграйте с ребенком в свое свободное время- и он поймет, что он нужен и любим.. Конечно, все сказанное необходимо- ведь даже выбирая вместе с ребенком-пусть ему и 10 месяцев- одежду, йогурт или мороженое- мы приучаем его к самостоятельным решениям... Ах-ах-ах…какие прописные истины…Жизнь во все вносит свои коррективы- или не будет такого » вечера»,когда Вам захочется» склеить самолетик», или ребенок уже будет спать,когда Вы вернетесь с работы- ведь молодому папе нужно » нарабатывать» авторитет, а для этого нужно время и после работы…Да просто поиграйте с ребенком в свое свободное время-
и он поймет, что он нужен и любим..
Конечно, все сказанное необходимо- ведь
даже выбирая вместе с ребенком-пусть ему и 10 месяцев- одежду, йогурт или мороженое- мы приучаем его к самостоятельным решениям…

]]> Комментарий к записи Психология супер-сотрудников (Ошибки воспитания ребенка « Стратегия, менеджмент и т.д. - новые идеи и мысли) http://rnglad.wordpress.com/2007/03/26/%d0%9f%d1%81%d0%b8%d1%85%d0%be%d0%bb%d0%be%d0%b3%d0%b8%d1%8f-%d1%81%d1%83%d0%bf%d0%b5%d1%80-%d1%81%d0%be%d1%82%d1%80%d1%83%d0%b4%d0%bd%d0%b8%d0%ba%d0%be%d0%b2/#comment-39 Ошибки воспитания ребенка « Стратегия, менеджмент и т.д. - новые идеи и мысли Sun, 17 Jun 2007 20:57:47 +0000 http://rnglad.wordpress.com/2007/03/26/%d0%9f%d1%81%d0%b8%d1%85%d0%be%d0%bb%d0%be%d0%b3%d0%b8%d1%8f-%d1%81%d1%83%d0%bf%d0%b5%d1%80-%d1%81%d0%be%d1%82%d1%80%d1%83%d0%b4%d0%bd%d0%b8%d0%ba%d0%be%d0%b2/#comment-39 [...] приемлемым, так как у многих из нас есть такие травмы (тут я об этом уже писал)) эта постоянная борьба не будет приносить человеку [...] [...] приемлемым, так как у многих из нас есть такие травмы (тут я об этом уже писал)) эта постоянная борьба не будет приносить человеку [...]

]]> Комментарий к записи Решение сложных задач с помощью карт мышления (Управление для увеличения стоимости компании « Стратегия, менеджмент и т.д. - новые идеи и мысли) http://rnglad.wordpress.com/2007/04/03/%d0%a0%d0%b5%d1%88%d0%b5%d0%bd%d0%b8%d0%b5-%d1%81%d0%bb%d0%be%d0%b6%d0%bd%d1%8b%d1%85-%d0%b7%d0%b0%d0%b4%d0%b0%d1%87-%d1%81-%d0%bf%d0%be%d0%bc%d0%be%d1%89%d1%8c%d1%8e-%d0%ba%d0%b0%d1%80%d1%82-%d0%bc/#comment-32 Управление для увеличения стоимости компании « Стратегия, менеджмент и т.д. - новые идеи и мысли Tue, 29 May 2007 06:12:39 +0000 http://rnglad.wordpress.com/2007/04/03/%d0%a0%d0%b5%d1%88%d0%b5%d0%bd%d0%b8%d0%b5-%d1%81%d0%bb%d0%be%d0%b6%d0%bd%d1%8b%d1%85-%d0%b7%d0%b0%d0%b4%d0%b0%d1%87-%d1%81-%d0%bf%d0%be%d0%bc%d0%be%d1%89%d1%8c%d1%8e-%d0%ba%d0%b0%d1%80%d1%82-%d0%bc/#comment-32 [...] компании. Для этого можете также воспользоваться картами мышления. [...] [...] компании. Для этого можете также воспользоваться картами мышления. [...]

]]> Комментарий к записи О блоге и обо мне :-) (Natalia_HR) http://rnglad.wordpress.com/about/#comment-24 Natalia_HR Mon, 14 May 2007 08:23:04 +0000 #comment-24 Уважаемый Роман! Нашла Ваши контакты на блоге management.com.ua Хотела бы обратиться за рекомендацией. Ищё Генерального Менеджера для компании моего клиента. Буду признательна за любую информацию, рекомендации толковых специалистов. Буду рада, если смогу быть чем-то полезна в ответ. Our Client, the most successful project in its field (IT) announces an opening for the position of: General Director General Responsibilities: - Overall management of key specialists of the Company, - Taking part in HR-management (together with HR - manger), - Strategic planning of the Company development on the Ukrainian market, - Reposting to top management of the Company, - Managing daily operations of the Company Requirements: - Managerial experience (in web, internet, IT - projects) – from 3 years, - Ability to learn quickly, - English – intermediate/upper-intermediate, - Analytical skills, - Strong presentation and communication skills, - Recruitment experience will be a plus The Company offer: - Competitive salary + performance-driven bonuses, - Opportunity to develop successfully in a leading internet Company, - Ability to learn professional information from developed markets Уважаемый Роман!

Нашла Ваши контакты на блоге management.com.ua

Хотела бы обратиться за рекомендацией. Ищё Генерального Менеджера для компании моего клиента. Буду признательна за любую информацию, рекомендации толковых специалистов. Буду рада, если смогу быть чем-то полезна в ответ.

Our Client, the most successful project in its field (IT) announces an opening for the position of:
General Director
General Responsibilities:
- Overall management of key specialists of the Company,
- Taking part in HR-management (together with HR – manger),
- Strategic planning of the Company development on the Ukrainian market,
- Reposting to top management of the Company,
- Managing daily operations of the Company
Requirements:
- Managerial experience (in web, internet, IT – projects) – from 3 years,
- Ability to learn quickly,
- English – intermediate/upper-intermediate,
- Analytical skills,
- Strong presentation and communication skills,
- Recruitment experience will be a plus
The Company offer:
- Competitive salary + performance-driven bonuses,
- Opportunity to develop successfully in a leading internet Company,
- Ability to learn professional information from developed markets

]]> Комментарий к записи Эффективный процесс принятия решений в компании (Slava) http://rnglad.wordpress.com/2007/05/08/%d0%ad%d1%84%d1%84%d0%b5%d0%ba%d1%82%d0%b8%d0%b2%d0%bd%d1%8b%d0%b9-%d0%bf%d1%80%d0%be%d1%86%d0%b5%d1%81%d1%81-%d0%bf%d1%80%d0%b8%d0%bd%d1%8f%d1%82%d0%b8%d1%8f-%d1%80%d0%b5%d1%88%d0%b5%d0%bd%d0%b8/#comment-23 Slava Fri, 11 May 2007 11:42:48 +0000 http://rnglad.wordpress.com/2007/05/08/%d0%ad%d1%84%d1%84%d0%b5%d0%ba%d1%82%d0%b8%d0%b2%d0%bd%d1%8b%d0%b9-%d0%bf%d1%80%d0%be%d1%86%d0%b5%d1%81%d1%81-%d0%bf%d1%80%d0%b8%d0%bd%d1%8f%d1%82%d0%b8%d1%8f-%d1%80%d0%b5%d1%88%d0%b5%d0%bd%d0%b8/#comment-23 Романчик, а RAPID у тебя не сильно вышел.))) Вроде как RAID и буква Р. Налет или набег. Решение наскоком лишь в некоторых случаях дает позитивный результат, а так лучше провести не один раунд консультаций и переговоров.... Романчик, а RAPID у тебя не сильно вышел.))) Вроде как RAID и буква Р. Налет или набег. Решение наскоком лишь в некоторых случаях дает позитивный результат, а так лучше провести не один раунд консультаций и переговоров….

]]> Комментарий к записи Чего ждет начальник от подчиненного (Slava) http://rnglad.wordpress.com/2007/05/05/%d0%a7%d0%b5%d0%b3%d0%be-%d0%b6%d0%b4%d0%b5%d1%82-%d0%bd%d0%b0%d1%87%d0%b0%d0%bb%d1%8c%d0%bd%d0%b8%d0%ba-%d0%be%d1%82-%d0%bf%d0%be%d0%b4%d1%87%d0%b8%d0%bd%d0%b5%d0%bd%d0%bd%d0%be%d0%b3%d0%be/#comment-22 Slava Fri, 11 May 2007 11:37:46 +0000 http://rnglad.wordpress.com/2007/05/05/%d0%a7%d0%b5%d0%b3%d0%be-%d0%b6%d0%b4%d0%b5%d1%82-%d0%bd%d0%b0%d1%87%d0%b0%d0%bb%d1%8c%d0%bd%d0%b8%d0%ba-%d0%be%d1%82-%d0%bf%d0%be%d0%b4%d1%87%d0%b8%d0%bd%d0%b5%d0%bd%d0%bd%d0%be%d0%b3%d0%be/#comment-22 Интерен твой подход. Уже не первый раз ловлю себя на мысли, что ты, как человек "бизнес-системы", видишь управление в несколько иной форме, известной мне. Тем лучше и познавательнее для меня. )))) Еще Цезарь говорил: "Разделяй и властвуй". Ты руководитель (я отличаю термин "начальника" от "руководитель") - ты Царь. А есть еще в жизни "ведущий" и"ведомый". Многие подчиненные в силу тех или иных причин никогда ничего не достигнут. Интерен твой подход. Уже не первый раз ловлю себя на мысли, что ты, как человек «бизнес-системы», видишь управление в несколько иной форме, известной мне. Тем лучше и познавательнее для меня. ))))

Еще Цезарь говорил: «Разделяй и властвуй». Ты руководитель (я отличаю термин «начальника» от «руководитель») – ты Царь.
А есть еще в жизни «ведущий» и»ведомый». Многие подчиненные в силу тех или иных причин никогда ничего не достигнут.

]]> Комментарий к записи Чего ждет начальник от подчиненного (Критик) http://rnglad.wordpress.com/2007/05/05/%d0%a7%d0%b5%d0%b3%d0%be-%d0%b6%d0%b4%d0%b5%d1%82-%d0%bd%d0%b0%d1%87%d0%b0%d0%bb%d1%8c%d0%bd%d0%b8%d0%ba-%d0%be%d1%82-%d0%bf%d0%be%d0%b4%d1%87%d0%b8%d0%bd%d0%b5%d0%bd%d0%bd%d0%be%d0%b3%d0%be/#comment-21 Критик Mon, 07 May 2007 06:16:28 +0000 http://rnglad.wordpress.com/2007/05/05/%d0%a7%d0%b5%d0%b3%d0%be-%d0%b6%d0%b4%d0%b5%d1%82-%d0%bd%d0%b0%d1%87%d0%b0%d0%bb%d1%8c%d0%bd%d0%b8%d0%ba-%d0%be%d1%82-%d0%bf%d0%be%d0%b4%d1%87%d0%b8%d0%bd%d0%b5%d0%bd%d0%bd%d0%be%d0%b3%d0%be/#comment-21 да.....и семеро одного ждут,если он начальник....а еще такой!!!! да…..и семеро одного ждут,если он начальник….а еще такой!!!!

]]>